Peer-to-Peer Training
Ergebnisse des Projekts
Durchführung von Pilot-Peer-to-Peer-Trainings
Nach Abschluss der Sitzungen zum Kapazitätsaufbau werden wir in jedem unserer Zielländer ein Pilotprojekt für das Trainingsprogramm zur Peer-to-Peer-Unterstützung für junge Lernende organisieren. Unser Ziel ist es, unter der Aufsicht von neu ausgebildeten Lehrenden Anleitung zu geben.
Wir empfehlen einen gemischten Ansatz, der sowohl Einzel- als auch Online-Unterricht umfasst. Wir sind uns jedoch bewusst, dass die Bedürfnisse junger Menschen unterschiedlich sind, daher werden wir uns entsprechend anpassen.
Wir werden einen proaktiven Ansatz und soziale und kollaborative Lernmethoden anwenden, um die Interaktion, die Selbstreflexion und den Zusammenhalt unter Gleichaltrigen zu fördern. Dies sind die Hauptmerkmale des Peer-to-Peer-Lernens, das nachweislich Stress und Ängste abbauen kann.
Bewertung des Pilot-Trainings
Wir wissen, wie wichtig es ist, die Wirksamkeit unseres Pilot-Trainingsprogramms zu evaluieren. Um Feedback zu den Aktivitäten, den offenen Bildungsressourcen und der Leistung der Lehrenden zu erhalten, werden wir Fragebögen zum Selbstbewusstsein verwenden.
Auf der Grundlage der Antworten werden wir Bewertungsberichte erstellen und notwendige Anpassungen am Material oder an der Methodik vornehmen. Unser Ziel ist es, die Qualität unseres Programms kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass es den Bedürfnissen der jungen Lernenden entspricht.
Durch die Einbeziehung des Feedbacks unserer Teilnehmer können wir fundierte Entscheidungen darüber treffen, wie wir ihr Lernen und ihre Entwicklung am besten unterstützen können. Wir verpflichten uns, dieses Feedback zu nutzen, um ein Programm zu entwickeln, das effektiv, ansprechend und für alle zugänglich ist.